DEVENIR UN MANAGER COACH
Être acteur de l'évolution et la performance de son équipe et de manière durable
La posture et le rôle du manager changent. Ils passent du contrôle et du commandement au coaching et à la responsabilisation des équipes. Le manager guide son équipe tout en laissant la place à chacun de développer ses compétences professionnelles et humaines telles que l'intelligence émotionnelle ou la délégation.
Objectifs de formation
Définir l'équilibre au travail comme un acte au coeur du management
Définir son rôle en tant que (futur) manager
Savoir constituer une équipe performante
Savoir gérer au mieux une équipe au quotidien
Programme
L'approche de la formation
La formation se veut axée autour de la pratique. Le participant va pouvoir apprendre par une légère approche théorique complétée majoritairement par des études de cas, des jeux de rôles ou encore des moments de relaxation.
La session de formation se fait également par groupe de 10-12 personnes maximum pour permettre une plus grande interactivité avec les intervenants.
Tous les outils utilisés durant la formation reste accessible pendant 6 mois après la formation.
Vous souhaitez bénéficier de cette formation en privé ? Merci de nous contacter à l'adresse hello@thebrainbox.ch.
Les intervenantes
Alexandra Marcoin
Celine Hoose
A qui s'adresse cette formation ?
- Aux managers en devenir qui souhaitent se former au moment de prendre de nouvelles fonctions
- Aux managers qui souhaitent compléter leur vision à l'aide des nouvelles techniques de management et de leadership