Formations sur-mesure
Le bon sujet.Le bon expert.Chez vous.Quand vous voulez.
Vous n'êtes pas une case dans un catalogue. Votre secteur a ses spécificités, vos équipes ont leurs lacunes, vos objectifs sont les vôtres. Votre formation doit l'être aussi.
Le cœur de notre métier
Aucune formation identique à la précédente.
Le vrai cœur de The Brainbox, ce n'est pas un catalogue : c'est de la formation continue pensée pour votre équipe, vos enjeux, votre contexte. On part de ce qui vous manque, et on construit le programme avec vous, animé par le Brain Advisor qui colle exactement à votre besoin.

Composez votre formation
Esquissez votre besoin en trois réponses.
Trente secondes pour dessiner votre brief, de Lausanne à Genève en passant par Fribourg, dans toute la Suisse romande. On s'occupe du reste : le bon expert, le bon contenu, chez vous.
Quel défi ?
Menu à la carte
Voici les domaines dans lesquels vos équipes peuvent monter en compétences dès la prochaine session.
Vous ne trouvez pas exactement ce qu'il vous faut ? Posez-nous la question. Si le sujet existe, nous avons probablement le bon expert pour l'enseigner. Appuyez sur la touche qui vous manque.
Qui en bénéficie
Vous êtes exactement au bon endroit si…
- Vous sentez que vos équipes ont du potentiel, mais qu'il manque quelque chose.
- Vous voulez agir, mais vous ne savez pas exactement par où commencer.
- Vous cherchez du concret, avec un formateur qui adapte son contenu à votre contexte.
- Vous avez un objectif précis et besoin des bons outils pour l'atteindre.
- Vous avez déjà eu une mauvaise expérience avec une formation trop générique.
Format & modalités
Une formation qui s'insère dans votre quotidien.
- Sessions de 3 à 6 heures
- Dans vos locaux
- Groupes de 10 à 12 personnes
- Français · Anglais · Allemand
Planification flexible selon vos contraintes. Pas de déplacement à organiser, pas de journée hors-sol. Tarif sur devis, fixé ensemble selon le format et le nombre de participants, sans surcoût surprise.
Ce que vous gagnez vraiment
Un retour sur investissement concret et mesurable.
Six bénéfices, disposés comme les six pixels de notre logo. Le sur-mesure au sommet : c'est lui qui rend tous les autres possibles.
Sur-mesure absolu
Chaque session est conçue pour votre équipe, pas pour la suivante.
Gain de temps
Nous venons à vous et n'abordons que ce qui est utile à votre équipe.
Relation de confiance
Un formateur qui s'adapte, écoute, ajuste en cours de session si nécessaire.
Expertise de terrain
Des professionnels actifs qui pratiquent ce qu'ils enseignent, avec les cicatrices que ça implique.
Ancrage durable
La formation se fait dans votre contexte : les compétences s'installent plus vite et tiennent plus longtemps.
Zéro logistique
Pas de salle à réserver, pas de déplacements à organiser. On vient chez vous et on s'occupe de tout.
Nos formations phares
Des programmes prêts à déployer, toujours adaptés à votre réalité.
Manager Engagé
Transformez vos managers en leaders que leurs équipes suivent vraiment. 4 modules, une progression concrète.
Voir le programmeMa PME Digitale
De la boutique en ligne à l'IA : 8 jours pour rattraper le retard digital et dépasser la concurrence.
Rattraper le retardAvant de signer
Les questions qu'on nous pose avant de signer.
Combien ça coûte ?
Sur devis, fixé ensemble selon le format et le nombre de participants. Le prix annoncé est le prix payé : pas de frais cachés, pas de surcoût surprise. Et souvent moins cher qu'un catalogue, parce que vous ne payez que ce qui sert à votre équipe.
Combien de temps ça prend ?
Des sessions de 3 à 6 heures, dans vos locaux. Vos équipes ne perdent pas une journée sur la route, et la formation s'insère dans votre planning, pas l'inverse.
Et si on n'a jamais fait de formation ?
Justement, c'est fait pour vous. On commence par une conversation pour comprendre votre réalité, et on construit un format qui ne ressemble à aucune formation scolaire.
Discutons de vos besoins.
Une conversation de vingt minutes avec notre équipe permet souvent de trancher. On commence toujours par se parler, pas par un devis.
